HR- Manager (32 uur)

Ben jij een strategische HR-professional die met visie en daadkracht richting geeft aan ons HR-beleid? Wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van mensen én organisatie? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij KBK Bouwgroep.

Als HR-manager ben je de verbindende schakel tussen de directie, de divisies en je eigen HR-team. Je vertaalt onze organisatiedoelstellingen naar een inspirerend HR-beleid en zorgt ervoor dat dit beleid in de praktijk werkt. Dat betekent: vernieuwende ideeën omzetten in concrete projecten, leidinggeven aan HR-business partners, HR-medewerkers en recruiters, én het behouden en aantrekken van de juiste mensen.

Met jouw energie, visie en kennis til je ons HR-beleid naar een hoger niveau en draag je bij aan een prettige, professionele en toekomstbestendige werkomgeving.

Wat ga je doen

• Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een toekomstgericht HR-beleid en jaarplan.

• Je geeft leiding aan het HR-team (business partners, HR-medewerkers en recruiters) en stimuleert hun ontwikkeling.

• Je zorgt voor een sterk recruitment- en employer branding beleid om talent aan te trekken en te behouden.

• Je ontwikkelt en borgt HR-processen, instrumenten en procedures (waaronder AFAS).

• Je bent verantwoordelijk voor het beleid ten aanzien van leren & ontwikkelen en stimuleert leiderschapsontwikkeling binnen KBK bouwgroep.

• Je initieert en leidt HR-projecten die bijdragen aan de groei en professionalisering van de organisatie.

• Je bewaakt en optimaliseert het verzuimbeleid.

• Je adviseert de directie over personeelsvraagstukken, HR-trends en strategische keuzes.

Wie wij zoeken

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met vakgerichte opleidingen (HRM, arbeidsrecht of management).

• 8-10 jaar relevante werkervaring

• Ervaring met HR-strategie, verandermanagement en actuele wet- en regelgeving.

• Sterke leiderschapskwaliteiten: je inspireert, motiveert en coacht jouw team.

• Analytisch en communicatief sterk, met een proactieve en ondernemende instelling.

• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris

• 30 vakantiedagen en 13 dagen keuzebudget

• Een eindejaarsbonus

• Een pensioenregeling (bpfBOUW)

• Een auto van de zaak / Een reiskostenvergoeding van € 0,23 p/km

• Een laptop en telefoon

• Persoonlijke ontwikkeling en opleiding

• Onbeperkt sporten in onze gym

Wie is KBK

KBK is één van de grootste bouwers van Noord-Holland, met de ambitie om dé bouwpartner te worden van de gehele Randstad. Al 45 jaar vormt diversiteit de kern van ons succes; ontwikkelen, bouwen, renoveren en onderhouden – we doen het allemaal. Sterk in doen. Daar staan wij als KBK bouwgroep voor. Allemaal. Dagelijks.

Je komt op onze HR afdeling te werken op ons hoofdkantoor in Volendam, samen met een gemotiveerd team. Maar eigenlijk werk je samen met al onze 430 collega’s, want we zijn in alles een familiebedrijf.

Klaar voor een uitdaging bij Noord-Hollands mooiste familiebedrijf? Klik meteen op de sollicitatieknop hierboven. Meer weten? Bel Marjorie Henny op 06 – 27131334

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.